Nästa artikel

  • I augusti avslutas projektet Adhd på jobbet som har bedrivits sedan hösten 2015 av bland annat riksförbundet Attention.

"Vill lyfta fram vinsterna med att anställa personer med diagnoser"

Premium Att ha diagnosen adhd kan medföra utmaningar i vardagen, inte minst på arbetsplatsen. Projektet "Adhd på jobbet" har startats för att stärka positionen på arbetsmarknaden för personer med adhd. Special Nest har pratat med riksförbundet Attention, Arbetsförmedlingen och MISA som tillsammans driver projektet.

Riksförbundet Attention påbörjade Adhd på jobbet i september 2015. Projektet finansieras av medel från Allmänna arvsfonden och syftet är att genom tips, information och strategier förbättra förutsättningarna för vuxna med adhd på arbetsmarknaden. Maria Petersson, som är projektansvarig på Attention, säger att hon önskar att Adhd på jobbet kan bidra med en förståelse kring att adhd kan vara ett annat sätt att fungera på. Och att samhället behöver vara mer flexibelt och anp

Premium - tillgängligt för prenumeranter

Teckna prenumeration
2018-06-01 03:00
Text: 
Malin Roca Ahlgren
Bild: 
Shutterstock
Kategorier: 
Liv & Hem
Aktiviteter

Liknande innehåll

  1. Treårigt projekt vill öka kunskapen om adhd på arbetsmarknaden
  2. Adhd på jobbet – superkraft eller karriärhinder?
  3. Attention undersöker adhd i arbetslivet
  4. Nätverk om psykisk ohälsa tar nästa steg
  5. Rapport: Hög arbetslöshet bland personer med npf
  6. 3 av 10 barn får för lite stöd i skolan
  7. Omorganisation av BUP i Stockholm möter kritik
Annons

Populärt innehåll idag

  1. Värt att veta om dyskalkyli – 5 lästips om en relativt okänd diagnos
  2. ICD-11 på väg till Sverige – vad innebär det?
  3. Ny förening för pappor till barn med npf: "Viktigt med kontaktnät"
  4. Samir Badran om adhd-diagnosen: "Jag har problem med struktur i mitt liv"
  5. Så kan föräldrar hjälpa barn att utmana social ångest
  6. Hon löste gåtan "Sveriges farligaste kvinna"
  7. Diagnosen PDA används trots kritik