Nästa artikel
Premium De senaste åren har det pratats mycket om lågaffektivt bemötande. Nu kommer den första boken som steg för steg visar hur en verksamhet kan gå från kunskap om metoden till att få samtliga medarbetare att tillämpa den i vardagen. Special Nest har intervjuat bokens författare Jeanette Johansson Ånmark.
Föreställ följande situation. På en arbetsplats inom vård- och omsorgsområdet beslutas att personalen ska börja använda lågaffektivt bemötande. De anställda får genomgå en extern utbildning om metoden, men utbildningen är inte obligatorisk. Vissa uteblir på grund av sjukdom, andra för att de har andra arbetsuppgifter att beta av. Någon månad senare försöker en del av personalgruppen arbeta lågaffektivt i mötet med brukarna, medan flera – de som inte genomgick utbildningen
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Jonna Bornemark: ”Samhället behöver bli mer autistiskt”
- Under lupp: Hur autister hanterar stress på jobbet
- Så knäcks läskoden för de yngsta eleverna på Släbroskolan
- WAIS-testet som kartlägger hur vuxna tänker och lär
- Omstridd intervju skapar debatt: Behöver autismbegreppet ritas om?
- “Eleven får bära skolans tillkortakommande hela livet”
- Stimmande – ett sätt att bearbeta känslor