Nästa artikel

  • "Det kan fungera mycket bra för en person under praktiken, men det kan uppkomma stress och nervositet på grund av ansvaret när man blir anställd. Då måste vi vara där och stötta", säger SIUS-konsulenten Daniel Wallén.

  • SIUS-konsulenten Daniel Wallén hjälper personer som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättningar att komma in på arbetsmarknaden.

Jobb för personer med npf: ”Störst framgång hos medvetna företag”

Premium För många med npf-diagnoser är det svårt att komma ut i arbete – och det kan leda till utanförskapskänslor hos individen. Special Nest intervjuar SIUS-konsulenten Daniel Wallén som hjälper personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar att få ett jobb efter ofta långa perioder utan sysselsättning.

Det är ingen nyhet att personer med neuropsykiatriska diagnoser kan ha det besvärligt med att komma in på arbetsmarknaden. Enligt en undersökning som gjordes 2016 av försäkringsbolaget Trygg Hansa och riksförbundet Attention upplever sex av tio föräldrar till barn med npf-diagnoser stor oro inför barnens möjligheter att få ett jobb i framtiden. Samtidigt visade undersökningen att hela sex av tio personer med diagnoser är utan sysselsättning, vilket leder till utanförskapskänslor

Premium - tillgängligt för prenumeranter

Teckna prenumeration
2019-02-04 03:00
Text: 
Tomas Nilsson
Bild: 
Shutterstock
Kategorier: 
Lagstöd
Lagstöd

Liknande innehåll

  1. Ny onlinekurs om adhd på jobbet
  2. Lästips om onlinekurser med npf-fokus
  3. Autism i arbetslivet: ”Kompetens borde avgöra – inte social förmåga”
  4. Rustar unga vuxna med npf för arbetslivet: ”Ganska hoppfull på sikt”
  5. Ny bok ska ge kunskapslyft för personal som möter placerade barn med npf: "Att få ner stressen är en win-win"
  6. Hon skriver öppenhjärtigt om sin sons regressiva autism
  7. ”Lärare måste bli mer visuella, åt alla håll”
Annons

Populärt innehåll idag

  1. Audhd – vad innebär det att ha både adhd och autism?
  2. Ordning i klassrummet: Här är de nya reglerna
  3. "Vi har en galopperande frånvarokris"
  4. Ny konferens pekar ut behovet av bättre samverkan vid hög frånvaro
  5. 30 år senare: Nu regleras lärarnas arbetstid igen
  6. Skollagen Del 2 – Föräldrars roll i skolan
  7. "Viktigt för självständigheten att kunna sköta hygienen"