Nästa artikel
-
Genrebild. Personen på bilden har ingen koppling till innehållet i texten.
Premium Konstlade arbetsuppgifter, ingen chans till anställning och känslan av att vara överflödig. Umeåforskaren Faten Nouf har i sin avhandling undersökt hur högfungerande individer med autism ser på sitt deltagande i olika arbetsmarknadsåtgärder, såsom arbetsplatsförlagd praktik. ”Fördomar om funktionshinder förstärks när dessa individer hamnar på konstiga ställen utan meningsfulla arbetsuppgifter eller chans till anställning”, säger hon.
I socialtjänstlagen fastlås att socialnämnderna ska jobba för att individer med psykiska funktionsnedsättningar, till exempel autism, ska få en meningsfull sysselsättning. Syftet med den förda arbetsmarknadspolitiken är att få ut människor i arbete, bland annat med hjälp av olika aktiverande insatser i Arbetsförmedlingens regi. Enligt arbetsmarknadspolitiken behöver den enskilde som söker jobb delta i arbetsträning och praktik för att få rätt till arbetslöshetsersättning fr
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Kärlek på samma frekvens – därför väljer autister ofta varandra
- Adhd och överrörlighet – slump eller samband?
- Sommarläsning del 3: Underkänslig för sinnesintryck
- Vanliga relationsproblem vid autism – och hur ni löser dem
- Hon löste gåtan "Sveriges farligaste kvinna"
- Tidigare stöd för barn med autism – nytt arbetssätt ger goda resultat i Angered: "Minskar glappet mellan olika instanser"
- Så här funkar WISC-testet