Nästa artikel
Premium I bagaget har han flera utbildningar och en gedigen arbetslivserfarenhet, men ändå har han fastnat i en evig karusell av återkommande och tidsbegränsade lönebidragsanställningar. I en ny bok berättar 49-årige Freddot Carlsson Andersson ärligt och personligt om hur neuropsykiatriska diagnoser som Aspergers syndrom och ADD kan påverka chanserna att komma in på arbetsmarknaden. Special Nest har intervjuat honom.
Freddot Carlsson Andersson, 49, har de senaste tio åren genom Arbetsförmedlingen haft en rad olika lönebidragsanställningar som kommunikatör såväl inom offentlig som privat sektor. Lönebidraget är en form av arbetsmarknadsinsats som innebär att arbetsgivaren får en ekonomisk ersättning för att göra vissa anpassningar av arbetsplatsen och som ska underlätta för en arbetstagare med någon funktionsnedsättning att få och behålla ett jobb. Så har det emellertid inte blivit för F
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Nytt vårdstöd ska korta adhd-kön till vuxenpsykiatrin
- Behandling med bumetanid kan vara fördelaktig för vissa barn med autism – enligt unik svensk studie: "Ett värdefullt framsteg"
- Imvi Labs vill förbättra ögonens läsförmåga med VR-teknik
- Extra utmanande tonår
- När motorn saknas - om ADD
- Så här funkar WISC-testet
- Använd specialintressen – så kan lärare stötta elever med autism