Nästa artikel
-
Åsa Hedlund är doktor i vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle och själv diagnostiserad med autism.
Premium Flera sjuksköterskor med autism eller adhd upplever att de har särskilda styrkor i jobbet, till exempel stor noggrannhet, bra minne och en inlevelseförmåga som underlättar i mötet med patienten. Däremot är det flera sjuksköterskor som väljer att hålla tyst om sina diagnoser inför chefer och kollegor – av rädsla för att bli sedda som mindre kompetenta. Det visar en studie från Högskolan i Gävle. ”Det är idag vanligare med öppenhet i samhället, men bland anställda inom vården är autism och adhd stigmatiserat”, säger vårdforskaren Åsa Hedlund till Special Nest.
Det har saknats forskning om sjuksköterskor med autism eller adhd, trots att dessa diagnoser ofta medför ökad risk för stress och utmattning i arbetslivet och trots att stressrelaterade sjukskrivningar är vanliga bland anställda i sjukvården. Nu har Åsa Hedlund och Malin Jordal, båda forskare i vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle, gjort en unik studie om arbetssituationen för sjuksköterskor med dessa diagnoser. – Jag har förstått via sociala medier att det finns många sjuksk
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Johanna Goa lanserar digital vägvisare för föräldrar till barn med npf
- Inte vanliga utbrott: Så känner du igen autistisk meltdown/shutdown
- "Önskar man kunde förstå vilken stor skillnad DBS kan göra vid OCD"
- Omvärldsspaning: Nya synsätt på autisters sociala förmågor
- Kaosteknik – bemötande av NPF
- Så känns ett utbrott
- Skollagen del 4 – Hemmasittande