Nästa artikel
Premium Att vara autistisk och försöka finna en plats i arbetslivet kan vara en stor prövning. Det berättar Eva Sjögren, Anna-Maria Olofsgård och Kim Talman, som samtliga arbetar på Arbetsförmedlingen. När Special Nest intervjuar dem om autism i arbetslivet pekar de på att en mer inkluderande arbetsmiljö och ökad kunskap om npf skulle göra skillnad.
Arbetsförmedlingen, AF, har genomgått flera organisationsförändringar de senaste åren, men på webbplatsen är uppdraget tydligt formulerat: ”att så effektivt som möjligt föra samman dem som söker medarbetare med dem som söker jobb” och att ”rusta dem som står långt ifrån arbetsmarknaden” för att förhindra utslagning och öka sysselsättningen. Samtidigt visar Riksförbundet Attentions enkätundersökningar om arbetsmarknaden för personer med neuropsykiatriska funktionsne
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Så knäcks läskoden för de yngsta eleverna på Släbroskolan
- Jonna Bornemark: ”Samhället behöver bli mer autistiskt”
- Så här funkar WISC-testet
- Dopamin – nyckelspelaren i hjärnans belöningssystem
- “Eleven får bära skolans tillkortakommande hela livet”
- När motorn saknas - om ADD
- WAIS-testet som kartlägger hur vuxna tänker och lär